录用通知书
女士:
感谢您对
集团的信任与支持,您在应聘我公司
职位中脱颖而出,经过认真考核筛选,我们决定录用您为该职位人选。
类别 项目 安排 备注 人事安排 部门、岗位
入职引导人
合同 根据现行公司规定,首签为 18 个月,试用期为 2 个月。入职后一个月内根据评估结果签订。
根据现行劳动法和公司规定,一个月内签订劳动合同
薪酬、福利 薪资 月度基本工资
元/月。
薪资结构为:年度总收入=月度基本工资+月度绩效工资+季度奖金+年终奖金。
其所占比率分别为 %、 %、 %、 %。
月度绩效工资、季度奖金、年终奖金根据集团经营状况、本单位业绩、本人考核结果对应发放 附加薪酬 读书补贴(
元/月);通讯补贴:(
元/月);工龄补贴(
元/月);车辆补贴(
元/月)。
福利 过节福利根据《薪酬管理制度》执行。
1、
聘用部门:
岗位 :
2、
工作地点:
3、
薪酬标准:月度基本工资
元人民币(税前,不含福利补贴等)。
4、
合同期:
年。
5、
其它福利:按公司相关规定执行。
6、
特殊说明:
请您接此通知后迅速准备如下资料于
2011
年 1 月
31 日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到,请及时告知。
欢迎您加入
大家庭!
附:报到需准备材料
1.
身份证原件、复印件;
2.
毕业证、学位证、国家职称证英语、计算机等级证书原件、复印件;
3.
原单位解除劳动关系证明;
4.
劳动手册(户口所在地职介所办理);
5.
体检报告(指定东方医院体检,凭发票报销即可。);
6.
近期彩色生活照片一张(电子版)、近期 1 一寸红底证件照(电子版);
7.
社保终止的相关资料;
8.
办理 银行卡,提供 银行卡号
本通知书 2011 年 1 月 31 日之前有效。
公司地址:
有限公司
2010 年 12 月 30 日